سعيد عبيد



 
الرئيسيةبوابة سعيد*المنشوراتالتسجيلدخول


شاطر | 
 

  نموذج مقابلة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
الكنج
المدير العام
المدير العام
avatar

علم بلدك : مصر
ذكر

مُساهمةموضوع: نموذج مقابلة   السبت 15 يناير 2011, 9:57 pm


نموذج لعمل مقابلة
( المجال الخامس توكيد الجودة والمساءلة ) عضو بمجال الجودة والمساءلة

مقابلات مع المختصين والمسئولين عن تنفيذ الخطة الخاصة بتحسين مستوى الطالبات الضعيفات :
الفئة المستهدفة:
أولاً :مديرة ادارة المدرسة
س ) هل شاركتم فى وضع الخطة العامة لتحسين مستويات الطالبات الضعاف ؟
..................................................
..................................................
......................................
س ) ما هى الخطة الزمنية المقترحة لتنفيذ هذه الخطة ؟
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
.........................
س ) هل يوجد تعاون من السادة المدرسين فى تنفيذ الخطة ؟
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
.........................

ثانياً : مقابلات مع المعلمين :
الاسم / الوظيفة /
هل يوجد خطة منفذة لتحسين مستويات الطالبات الضعيفات ؟
..................................................
..................................................
......................................

كيف يتم وضع معايير وأسس للخطة فى مجال تخصصك ؟
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
.........................
على أى أساس يتم وضع الخطة والبرنامج التعليمي على مدار الأسبوع ؟
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
.................................................. ..............
هل الوقت المقترح خلال اسبوع كافى لتنفيذ المخطط التدريبى لرفع الستوى التعليمى ؟
نعم ( ) لا ( )
فى حالة الاجابة ب( لا ) يجب وضع اقتراحات لتطوير الخطة المنفذة والمستهدف منها الطالبات الضعيفات
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..........................
متى تتم تنفيذ الخطة ؟ اثناء اليوم الدراسى
ام بعد انتهاء اليوم الدراسى ؟ وفى حالة تنفيذها اثناء اليوم الدراسى او
بعد انتهاء اليوم الدراسى هل يوجد لديك اى اقتراحات لتغيير المواعيد وما هى
الاسباب ؟
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
.................................................. ......
من هو المسئول او من السبب عن تحقيق نتائج غير ايجابية تجاه الفئة المستهدفة من التدريب ؟
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
..................................................
.................................................. ......

ثالثاً : مقابلة مع المتعلمين : الاسم / الفصل /
هل يتم بالفعل خطة تحسين داخل الفصل ؟ نعم ( ) لا( )
هل الوقت كافى ؟ نعم ( ) لا ( )
هل يوجد استفادة من التحسين ؟ نعم ( ) لا ( )
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://saiedepied.yoo7.com
سعيد بدوى
المراقب العام(مدير قسم الضرائب العقاريه)
المراقب العام(مدير قسم الضرائب العقاريه)
avatar

علم بلدك : مصر
لونك المفضل :

ذكر

مُساهمةموضوع: رد: نموذج مقابلة   الأحد 16 يناير 2011, 6:17 pm

مشكورين على مجهودك الملموس
جزاك الله عنا كل خير
موضوعاتك متميزه

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
نموذج مقابلة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
سعيد عبيد :: المنتديات التعليميه :: االجوده فى التعليم والمتابعه-
انتقل الى: